{"id":13973,"date":"2020-03-22T17:26:15","date_gmt":"2020-03-22T16:26:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adirai.it\/?p=13973"},"modified":"2020-03-22T17:26:18","modified_gmt":"2020-03-22T16:26:18","slug":"voucher-inps-2020-spiegato-bene-uso-libretto-famiglia-e-cpo_220320","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adirai.it\/economia\/voucher-inps-2020-spiegato-bene-uso-libretto-famiglia-e-cpo_220320\/","title":{"rendered":"Voucher INPS 2020 spiegato bene: Uso Libretto Famiglia e Cpo"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full imgpost\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.adirai.it\/media\/2020\/02\/nuovo-voucher-inps.jpg\" alt=\"nuovo voucher inps\" class=\"wp-image-10894\" srcset=\"https:\/\/www.adirai.it\/media\/2020\/02\/nuovo-voucher-inps.jpg 1200w, https:\/\/www.adirai.it\/media\/2020\/02\/nuovo-voucher-inps-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.adirai.it\/media\/2020\/02\/nuovo-voucher-inps-720x405.jpg 720w, https:\/\/www.adirai.it\/media\/2020\/02\/nuovo-voucher-inps-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.adirai.it\/media\/2020\/02\/nuovo-voucher-inps-220x124.jpg 220w, https:\/\/www.adirai.it\/media\/2020\/02\/nuovo-voucher-inps-360x203.jpg 360w, https:\/\/www.adirai.it\/media\/2020\/02\/nuovo-voucher-inps-160x90.jpg 160w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>I <strong>Voucher INPS 2020<\/strong> sono una nuova forma contrattuale che servono a regolamentare le prestazioni di <strong>lavoro occasionale<\/strong> gestite dall&#8217;<strong>INPS<\/strong>. L&#8217;Istituto di previdenza sociale ha quindi abrogato i <strong>buoni lavoro<\/strong> e li ha rimpiazzati con il <strong>Libretto Famiglia<\/strong> e il <strong>Contratto di prestazione occasionale<\/strong>. Ecco spiegato cosa sono i <strong>nuovi voucher Inps 2020<\/strong> e come utilizzarli. Condividi questa guida per aggiornare anche gli altri sulle ultime novit\u00e0 INPS.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n<h2>Voucher INPS 2020 regola il lavoro occasionale<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; A giugno 2017, veniva introdotta una nuova disciplina per regolare le <strong>prestazioni di lavoro occasionali<\/strong>. Ad agosto 2018, l&#8217;articolo 2-bis del <strong>Decreto Dignit\u00e0<\/strong> ha apportato modifiche normative alla disciplina che regolava il <strong>lavoro saltuario<\/strong>. Tutto \u00e8 sempre stato reso noto dall&#8217;<strong>INPS<\/strong> tramite circolare. Ad oggi, 7 febbraio 2020 com&#8217;\u00e8 regolamentato il <strong>lavoro occasionale<\/strong>? Vediamo quindi nel dettaglio <strong>come funziona oggi il lavoro occasionale<\/strong> e perch\u00e9 conviene utilizzare il <strong>nuovo voucher 2020<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Che cos&#8217;\u00e8 il lavoro occasionale?<\/strong> Si definisce &#8220;<em>lavoro occasionale<\/em>&#8221; una&nbsp;<strong>prestazione professionale<\/strong>&nbsp;che pu\u00f2 essere fornita da persone che desiderano intraprendere attivit\u00e0 lavorative in modo <strong>sporadico<\/strong> e <strong>saltuario<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Dopo l&#8217;abrogazione dei buoni lavoro sono stati quindi introdotti due nuovi strumenti: il <strong>Libretto Famiglia<\/strong> (LF) e il <strong>Contratto di prestazione occasionale<\/strong> (Cpo). Cos\u00ec, chi richiede e chi offre un lavoro sporadico deve far riferimento al nuovo voucher lavoro occasionale per la retribuzione.<\/p>\n\n\n\n<p>E&#8217; importante sapere quali sono i ruoli coinvolti nei rapporti di lavoro occasionali:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Utilizzatori<\/strong>. Gli utilizzatori sono i datori di lavoro, i committenti, che <strong>acquistano le prestazioni<\/strong> di lavoro occasionali.<\/li><li><strong>Prestatori<\/strong>. I prestatori sono i lavoratori che <strong>svolgono la prestazione<\/strong> lavorativa saltuaria.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>Voucher INPS 2020: LF e Cpo<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Sia il <strong>libretto famiglia<\/strong> che il <strong>contratto di prestazione occasionale<\/strong> sostituiscono i vecchi <strong>buoni lavoro<\/strong>. LF e Cpo per\u00f2 si differenziano in base alla categoria di utilizzatori che ne possono usufruire. Come funzionano i Voucher Inps LF e Cpo? Quale differenza c&#8217;\u00e8 tra i due tipi di voucher?<\/p>\n\n\n\n<p>Il LF, o <strong>Libretto famiglia<\/strong>, pu\u00f2 essere usato solo da utilizzatori privati, che non hanno un&#8217;azienda ma non sono nemmeno liberi professionisti.<\/p>\n\n\n\n<p>Il <strong>Cpo<\/strong>, o <strong>Contratto di Prestazione occasionale<\/strong>,  invece pu\u00f2 essere utilizzato da; professionisti, lavoratori autonomi, imprese, associazioni ed enti privati, e dalle pubbliche amministrazioni.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Ciascuno dei <strong>due nuovi voucher INPS<\/strong> prevede ambiti, modi e tempi diversi per comunicare la prestazione. Vuol dire che sono diversi gli oggetti della prestazione e quindi differenti i compensi e le contribuzioni obbligatorie.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>gestione informativa<\/strong> e <strong>finanziaria<\/strong> delle prestazioni lavorative occasionali \u00e8 affidata all&#8217;<strong>ente previdenziale<\/strong>. L&#8217;<strong>INPS<\/strong> quindi <strong>gestisce i versamenti<\/strong> ed <strong>eroga i compensi<\/strong> ai lavoratori.<\/p>\n\n\n\n<h3>Decreto dignit\u00e0: Cosa cambia<\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Cosa cambia con il decreto dignit\u00e0? Il decreto dignit\u00e0 per le &#8216;disposizioni urgenti per la dignit\u00e0 dei lavoratori e delle imprese&#8217; ha introdotto alcune novit\u00e0 alle modalit\u00e0 di utilizzo delle prestazioni di lavoro occasionale.<\/p>\n\n\n\n<p>Nel dettaglio, le<strong>&nbsp;nuove disposizioni<\/strong>&nbsp;prevedono l&#8217;adozione di<strong>&nbsp;regimi speciali<\/strong>&nbsp;in base a tre diversi settori:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>agricoltura,<\/li><li>turismo e<\/li><li>enti locali.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Inoltre, le nuove disposizioni del decreto dignit\u00e0 hanno cambiato le <strong>modalit\u00e0 di pagamento<\/strong> della prestazione per permettere al lavoratore di riscuotere in <strong>tempi pi\u00f9 brevi<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4>Nuovo Voucher INPS 2020 per settore<\/h4>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Ecco le <strong>principali novit\u00e0<\/strong> introdotte dal <strong>Decreto dignit\u00e0<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ol><li><strong><em>Settore Agricolo<\/em><\/strong>: il periodo entro cui si pu\u00f2 rendere la prestazione lavorativa occasionale si estende <strong>da 3 a 10 giorni<\/strong>; inoltre, \u00e8 stata semplificata la modalit\u00e0 di <strong>dichiarazione<\/strong> preventiva della prestazione da parte dell\u2019utilizzatore.<\/li><li><strong><em>Aziende alberghiere e strutture ricettive del settore turistico<\/em><\/strong>: il contratto di <strong>prestazione occasionale<\/strong> pu\u00f2 essere usato anche dalle <strong>imprese<\/strong> che hanno <strong>fino ad 8 dipendenti a tempo indeterminato<\/strong>. Prima il limite era a 5 dipendenti.<\/li><li><strong><em>Enti locali<\/em><\/strong>: per gli<strong> enti locali<\/strong> \u00e8 possibile indicare nella dichiarazione preventiva della prestazione un <strong>monte orario<\/strong> complessivo presunto. Si pu\u00f2 fare riferimento ad un <strong>arco temporale<\/strong> non superiore a <strong>10 giorni consecutivi<\/strong>.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h4>Novit\u00e0 Voucher INPS 2020 dal Decreto dignit\u00e0<\/h4>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Questo per quanto riguardava le modifiche a specifici settori, mentre in linea generale ci sono le seguenti novit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Cambia la modalit\u00e0 di registrazione<\/strong> dei prestatori sul sito INPS online;<\/li><li>E&#8217; stato aggiunto l&#8217;<strong>obbligo di autocertificazione<\/strong> dell&#8217;appartenenza a una delle seguenti categorie:<ul><li>titolari di pensione di vecchiaia o di invalidit\u00e0;<\/li><li>giovani con meno di 25 anni di et\u00e0, iscritti a un ciclo di studi scolastico o universitario;<\/li><li>disoccupati;<\/li><li>percettori di prestazioni integrative del salario, di reddito di inclusione o di altre prestazioni di sostegno del reddito;<\/li><li>per il settore agricolo, soggetti non iscritti nell&#8217;anno precedente negli elenchi anagrafici dei lavoratori agricoli.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Cambiano i limiti di compenso<\/strong> ai prestatori elencati sopra. Gli utilizzatori possono erogare un <strong>massimo di 6.666 Euro<\/strong> l&#8217;anno ai lavoratori occasionali. Prima il limite massimo era di 5.000 euro.<\/li><li>Coloro che sono gi\u00e0 registrati sul portare INPS devono <strong>aggiornare tempestivamente<\/strong> la propria <strong>scheda anagrafica<\/strong> secondo le modalit\u00e0 indicate nella circolare Inps 103 \/ 2018;<\/li><li>Cambiano i <strong>tempi di riscossione<\/strong> del compenso. Il lavoratore pu\u00f2 essere <strong>pagato immediatamente<\/strong> dopo la prestazione se la procedura che segue viene svolta correttamente:<ol><li>L&#8217;utilizzatore accede alla piattaforma online INPS e crea la prestazione che dovr\u00e0 svolgere il prestatore.<\/li><li>Il lavoratore svolge la prestazione, accede alla piattaforma online INPS e valida la prestazione fornita. Deve farlo <strong>entro il giorno 3 del mese successivo<\/strong> lo svolgimento della prestazione.<\/li><li>L&#8217;utilizzatore procede stampando tramite l&#8217;INPS online l&#8217;autorizzazione al pagamento, precedentemente validata dal lavoratore.<\/li><li>L&#8217;utilizzatore consegna l&#8217;autorizzazione di pagamento al lavoratore che la porta in un qualsiasi sportello postale per riscuotere. L&#8217;INPS trattiene dal compenso del prestatore <strong>1,75 euro<\/strong>. <\/li><\/ol><\/li><li>E&#8217; stata introdotta la possibilit\u00e0 per gli <strong>utilizzatori<\/strong> di <strong>versare<\/strong> le <strong>somme<\/strong> destinate a compensare le prestazioni occasionali anche tramite uno degli <strong>intermediari<\/strong>. Si intendono quelli di cui alla legge 11 gennaio 1979, n. 12, oltre alle modalit\u00e0 gi\u00e0 previste dalla vigente normativa, che sono:<ul><li>modello F24<\/li><li>strumenti di pagamento elettronico con addebito in c\/c ovvero su carta di credito\/debito attraverso il sistema di pagamento pagoPA di Agid.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Segue un&#8217;illustrazione dettagliata di tutti i nuovi strumenti per comprendere al meglio come funzionano e come accedervi.<\/p>\n\n\n\n<h2>Libretto famiglia<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Il <strong>Libretto Famiglia<\/strong> pu\u00f2 essere usato per la retribuzione dei seguenti lavori occasionali:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>lavori domestici: giardinaggio, pulizia, manutenzione;<\/li><li>assistenza domiciliare: baby-sitter, badanti per anziani, malati e disabili;<\/li><li>insegnamento privato supplementare.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Si tratta di titoli di pagamento dal valore nominale di <strong>10 euro<\/strong> e si pu\u00f2 usare <strong>per retribuire prestazioni lavorative di durata massima di 1 ora<\/strong>. Il compenso effettivo del prestatore in questo caso \u00e8 pari a 8 euro.<\/p>\n\n\n\n<p>Il LF \u00e8 rivolto a <strong>persone fisiche<\/strong>, che <strong>non esercitano attivit\u00e0 professionale<\/strong> o d\u2019<strong>impresa<\/strong>. Inoltre, gli <strong>utilizzatori<\/strong> non devono avere in corso (o nei 6 mesi precedenti) rapporti di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa con i <strong>prestatori<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Come da nuova regolamentazione, dopo il termine della prestazione lavorativa ed entro il 3 giorno del mese successivo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>l&#8217;utilizzatore deve comunicare i dati del lavoratore all&#8217;INPS e anche la data, luogo, durata e ambito di svolgimento della prestazione svolta.<\/li><li>Il prestatore a questo punto riceve una mail o sms di notifica per la trasmissione delle informazioni.<\/li><li>Adesso l&#8217;INPS eroga il compenso. Il compenso viene erogato entro il 15 del mese successivo dall&#8217;Inps.<\/li><li>Il prestatore pu\u00f2 ritirare il compenso presso uno sportello postale qualsiasi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Questo \u00e8 quanto sul <strong>Libretto Famiglia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2>Contratto di prestazione occasionale<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Il <strong>Contratto di prestazione occasionale<\/strong> o Cpo invece, \u00e8 un contratto con il quale il datore di lavoro acquisisce prestazioni lavorative saltuarie di ridotta entit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>Vuol dire che il prestatore deve ricevere una <strong>retribuzione giornaliera pari o superiore a 36 euro<\/strong>, che corrisponde al compenso di <strong>4 ore lavorative<\/strong>. La paga oraria non pu\u00f2 essere inferiore a 9 euro l&#8217;ora, ma pu\u00f2 essere concordata liberamente <strong>dai 9 euro in su<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Solo per il <strong>settore agricolo<\/strong> questa parte non vale, perch\u00e9 sono previste condizioni particolari di applicazione della normativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Anche in questo caso, gli utilizzatori&nbsp;non devono avere in corso o avere avuto&nbsp;rapporti di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa con i lavoratori nel semestre precedente.<\/p>\n\n\n\n<h3>Voucher INPS 2020 &#8211; A chi \u00e8 rivolto il Cpo e chi lo pu\u00f2 utilizzare?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Questi sono gli <strong>utilizzatori che usano il Cpo<\/strong> per retribuire prestatori per lavori occasionali o saltuari:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>professionisti;<\/li><li>lavoratori autonomi;<\/li><li>imprenditori;<\/li><li>associazioni;<\/li><li>fondazioni;<\/li><li>altri&nbsp;enti&nbsp;di natura privata;<\/li><li>pubbliche amministrazioni (solo in casi eccezionali o di natura temporanea). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Le <strong>pubbliche amministrazioni<\/strong> possono usare il Cpo solo per svolgere le seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>progetti speciali per specifiche categorie di soggetti in stato di povert\u00e0, di disabilit\u00e0, di detenzione, di tossicodipendenza o di fruizione di ammortizzatori sociali;<\/li><li>emergenze legate a calamit\u00e0 o eventi naturali improvvisi;<\/li><li>attivit\u00e0 di solidariet\u00e0, in collaborazione con altri enti pubblici e \/ o associazioni di volontariato;<\/li><li>organizzazione di manifestazioni sociali, sportive, culturali o caritatevoli.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Il <strong>Cpo<\/strong> non pu\u00f2 essere usato se:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>i datori di lavoro l&#8217;anno prima hanno avuto pi\u00f9 di 5 lavoratori subordinati a tempo indeterminato. Fa eccezione il settore turismo per cui non vale questo limite;<\/li><li>le imprese sono del settore agricolo, tranne in caso di soggetti a rischio di esclusione sociale e che l&#8217;anno precedente non erano iscritti negli elenchi anagrafici dei lavoratori agricoli;<\/li><li>si tratta di prestazioni per imprese edili, operanti in settori affini all\u2019edilizia, nel settore delle miniere, cave e torbiere e che esercitano l\u2019attivit\u00e0 di escavazione o di lavorazione di materiale lapideo;<\/li><li>si tratta di esecuzione di appalti di opere o servizi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Possono usufruire del <strong>Cpo<\/strong> solo determinati soggetti <strong>prestatori<\/strong>, ossia quelli che rientrano in queste categorie:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>titolari di pensione di vecchiaia o di invalidit\u00e0;<\/li><li>studenti di et\u00e0 inferiore a 25 anni;<\/li><li>disoccupati o persone che hanno la Dichiarazione di Immediata Disponibilit\u00e0 (DID) all\u2019ANPAL;<\/li><li>percettori di prestazioni integrative del salario, di REI o SIA, o di altre prestazioni di sostegno del reddito.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nel <strong>settore agricolo<\/strong> il compenso giornaliero \u00e8 stabilito dalla retribuzione oraria indicata dal <strong>contratto collettivo<\/strong> stipulato dai sindacati nazionali. I limiti per la prestazione agricola sono che non si pu\u00f2 dare una prestazione <strong>inferiore alle 4 ore lavorative<\/strong> e la collaborazione <strong>non pu\u00f2 durare pi\u00f9 di 10 giorni.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3>Voucher INPS 2020: Come funziona il Cpo<\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Ecco come funziona il  <strong>Contratto di prestazione occasionale<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Entro un&#8217;ora prima<\/strong> dall&#8217;inizio della <strong>prestazione<\/strong> l&#8217;<strong>utilizzatore<\/strong> deve comunicare sulla piattaforma <strong>online INPS<\/strong>:<ul><li>i dati identificativi del prestatore;<\/li><li>la retribuzione concordata;<\/li><li>luogo, durata, tipologia e settore dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa;<\/li><li>tutte le ulteriori informazioni necessarie.<\/li><\/ul><\/li><li>Il <strong>lavoratore<\/strong> riceve la notifica tramite mail o sms dall&#8217;INPS che comunica la prestazione. In alternativa, il prestatore accede alla piattaforma <strong>INPS online<\/strong> e valida da l\u00ec la prestazione lavorativa. Per questa seconda opzione il limite di validazione \u00e8 il <strong>3 del mese successivo<\/strong> lo svolgimento della prestazione. In questo caso per\u00f2 <strong>riscuote subito il compenso<\/strong>.<\/li><li>L&#8217;<strong>INPS<\/strong> eroga il compenso <strong>entro il 15 giorno<\/strong> del mese successivo lo svolgimento dell&#8217;incarico professionale richiesto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>Nuovi limiti economici<\/h2>\n\n\n\n<p>Riepiloghiamo in breve i <strong>nuovi limiti economici<\/strong> disposti dal governo italiano per i <strong>Voucher INPS 2020<\/strong>. Sia il libretto famiglia che il contratto di prestazione occasionale sono soggetti ai seguenti limiti economici. I <strong>limiti economici elencati<\/strong> non considerano i contributi, premi assicurativi e costi di gestione:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>per&nbsp;<strong>ciascun lavoratore<\/strong>&nbsp;compensi di importo complessivamente non superiore a<strong>&nbsp;5.000 Euro<\/strong>, con riferimento alla totalit\u00e0 degli utilizzatori;<\/li><li>per&nbsp;<strong>ciascun datore<\/strong>&nbsp;di&nbsp;<strong>lavoro<\/strong>&nbsp;compensi di importo complessivamente non superiore a&nbsp;<strong>5.000 Euro<\/strong>, con riferimento alla totalit\u00e0 dei prestatori.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nei casi in cui i prestatori sono pensionati, studenti under 25 o percettori di sostegno del reddito c&#8217;\u00e8 un eccezione. Ovvero, gli utilizzatori possono calcolare i compensi fino al <strong>75%<\/strong> del valore ai prestatori con un massimo annuo di <strong>6.666 euro<\/strong>. Il valore delle prestazioni di ogni lavoratore non pu\u00f2 essere retribuito oltre i <strong>2.500 euro<\/strong> cumulativamente presso lo stesso datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Ricapitolando:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Un lavoratore non pu\u00f2 percepire pi\u00f9 di 5 mila Euro l\u2019anno per prestazioni occasionali e non pi\u00f9 di 2.500 Euro l\u2019anno per quelle effettuate presso uno stesso datore di lavoro.<\/li><li>Il datore di lavoro, dal canto suo, pu\u00f2 ricorrere a pi\u00f9 prestazioni di lavoro occasionale e a diversi prestatori. I compensi per le attivit\u00e0 lavorative per\u00f2 non devono superare i 5 mila Euro l\u2019anno e i 2.500 Euro per un singolo prestatore, salvo le eccezioni previste.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3>Voucher INPS 2020: Assicurazione ai prestatori<\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; I prestatori di lavori occasionali hanno diritto all&#8217;<strong>assicurazione<\/strong>&nbsp;per l&#8217;<strong>invalidit\u00e0<\/strong>, la&nbsp;<strong>vecchiaia<\/strong>, i&nbsp;<strong>superstiti<\/strong>, con iscrizione alla Gestione separata, e a quella contro gli&nbsp;<strong>infortuni<\/strong>&nbsp;sul lavoro e le&nbsp;<strong>malattie<\/strong>&nbsp;professionali.<\/p>\n\n\n\n<p>Gli oneri assicurativi sono interamente <strong>a carico degli utilizzatori<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2>INPS Voucher 2020 per Steward negli impianti sportivi<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Con la Legge di Bilancio 2018 il governo ha&nbsp;<strong>esteso<\/strong>&nbsp;la&nbsp;<strong>platea<\/strong>&nbsp;dei possibili&nbsp;<strong>utilizzatori<\/strong>&nbsp;di prestazioni occasionali includendo le&nbsp;<strong>societ\u00e0 sportive<\/strong>. Il governo ha&nbsp;quindi <strong>riconosciuto<\/strong>&nbsp;come&nbsp;<strong>prestazioni<\/strong>&nbsp;di lavoro occasionale anche le<strong>&nbsp;attivit\u00e0 lavorative<\/strong>&nbsp;svolte dagli&nbsp;<strong>Steward<\/strong>&nbsp;negli impianti sportivi.<\/p>\n\n\n\n<p>Anche in questo caso ciascuno Steward (prestatore) non pu\u00f2 <strong>percepire compensi<\/strong> di importo complessivo <strong>superiore a 5.000 euro<\/strong> da un&#8217;unica societ\u00e0 sportiva (utilizzatore) <strong>nel corso di un anno<\/strong> civile.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Le societ\u00e0 sportive possono ricorrere alle prestazioni di lavoro occasionale per:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>svolgimento di attivit\u00e0 relative all&#8217;organizzazione delle competizioni sportive negli impianti sportivi. Ossia nei complessi dove si svolgono&nbsp;<strong>partite ufficiali<\/strong>&nbsp;delle&nbsp;<strong>squadre di calcio professionistiche<\/strong>, per le quali \u00e8 necessario l&#8217;impiego di Steward per provvedere a:<ul><li>controllare i titoli di accesso;<\/li><li>indirizzare gli spettatori;<\/li><li>verificare il rispetto del regolamento d&#8217;uso dell&#8217;impianto sportivo.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le prestazioni occasionali degli Steward possono essere&nbsp;<strong>retribuite<\/strong>&nbsp;dalle societ\u00e0 sportive tramite il&nbsp;<strong>Libretto di Famiglia<\/strong>. Si ricorda che si tratta di Steward che lavorano negli impianti sportivi nei quali si svolgono partite ufficiali delle squadre di calcio professionistiche.<\/p>\n\n\n\n<h3>Voucher INPS 2020 &#8211; Retribuzione degli Steward<\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Per la <strong>retribuzione degli Steward<\/strong> si applicano modifiche al regime economico del <strong>Libretto di Famiglia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Il <strong>limite compenso<\/strong> percepito da ogni <strong>singolo prestatore<\/strong> per il lavoro occasionale <strong>a favore dello stesso utilizzatore<\/strong> \u00e8 di <strong>5.000 euro<\/strong>. Il Libretto Famiglia prevede normalmente 2.500 euro di limite compenso.<\/p>\n\n\n\n<p>Il <strong>limite compenso<\/strong> che <strong>ciascun prestatore<\/strong> pu\u00f2 percepire in <strong>un anno<\/strong> per\u00f2 resta fisso a <strong>5.000 euro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>societ\u00e0 sportive<\/strong> non sono sottoposte al limite di 5.000 euro per i compensi erogati alla totalit\u00e0 dei prestatori, quindi <strong>possono avere pi\u00f9 di uno Steward<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Per maggiori informazioni consultare la <strong>Circolare 14 agosto 2018, n. 95<\/strong> in cui l&#8217;INPS fornisce tutte le indicazioni. Se pu\u00f2 servire, nel <strong>Messaggio 18 dicembre 2018, n. 4728<\/strong> l&#8217;INPS ha anche specificato che la capienza degli impianti sportivi non ha rilevanza per l&#8217;impiego degli steward.<\/p>\n\n\n\n<h2>Come si accede ai Voucher INPS 2020<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Sia gli utilizzatori che i prestatori devono&nbsp;<strong>preventivamente registrarsi<\/strong>&nbsp;al servizio dedicato alle prestazioni occasionali, in una delle seguenti modalit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<p>Nella pagina &#8220;<a aria-label=\"Prestazioni di tipo accessorio (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/servizi.inps.it\/servizi\/poa\/form\/defaultinternet.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"ek-link\">Prestazioni di tipo accessorio<\/a>&#8221; del sito ufficiale <strong>INPS online<\/strong> si possono trovare esaurienti informazioni su come accedere ai servizi per le prestazioni occasionali.<\/p>\n\n\n\n<p>In breve, si pu\u00f2 accedere in una delle seguenti modalit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>online, tramite il portale online INPS seguendo le indicazioni per la registrazione;<\/li><li>tramite contact center INPS;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Quando ci si registra bisogna scegliere se accedere al <a aria-label=\"Libretto Famiglia (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.inps.it\/nuovoportaleinps\/default.aspx?itemdir=51098\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"ek-link\">Libretto Famiglia<\/a> o al <a aria-label=\"Contratto di prestazione occasionale (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.inps.it\/nuovoportaleinps\/default.aspx?itemdir=51100\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"ek-link\">Contratto di prestazione occasionale<\/a>. A questo punto si procede inserendo le credenziali personali:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Il <a href=\"https:\/\/www.adirai.it\/economia\/inps-pin-online-cose-come-richiedere-il-pin-inps-e-login\/\" class=\"ek-link\">PIN INPS<\/a>, che \u00e8 un <strong>codice identificativo personale<\/strong>.<\/li><li>Credenziali <a href=\"https:\/\/www.adirai.it\/economia\/inps-pin-online-cose-come-richiedere-il-pin-inps-e-login\/\" class=\"ek-link\">SPID<\/a> (Sistema Pubblico di Identit\u00e0 Digitale), ossia il <strong>sistema unico di login<\/strong> per l&#8217;accesso ai servizi online della <strong>Pubblica Amministrazione<\/strong>.<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.adirai.it\/economia\/inps-pin-online-cose-come-richiedere-il-pin-inps-e-login\/\" class=\"ek-link\">CNS<\/a> (Carta Nazionale dei Servizi), \u00e8 una smart card o una&nbsp;<strong>chiavetta USB<\/strong>&nbsp;che contiene un&nbsp;<strong>certificato<\/strong>&nbsp;<strong>digitale<\/strong>&nbsp;di autenticazione personale.<\/li><li>Se non ne sei in possesso <a href=\"https:\/\/www.agid.gov.it\/it\/piattaforme\/firma-elettronica-qualificata\/ottenere-firma-elettronica\" target=\"_blank\" aria-label=\"richiedili qui (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"ek-link\">richiedili qui<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Voucher INPS 2020<\/em><\/strong> &#8211; Le operazioni di registrazione e di svolgimento degli adempimenti informativi possono essere effettuate anche dai seguenti soggetti:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>intermediari<\/strong>&nbsp;di cui alla legge 11 gennaio 1979, n. 12;<\/li><li><strong>enti<\/strong>&nbsp;di&nbsp;<strong>patronato<\/strong>&nbsp;di cui alla 30 marzo 2001, n. 152. Esclusivamente in relazione alla registrazione del prestatore e agli adempimenti relativi all\u2019utilizzo del Libretto Famiglia da parte del datore di lavoro e del lavoratore.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>CONDIVIDI la guida all&#8217;utilizzo dei Voucher INPS.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I Voucher INPS 2020 sono una nuova forma contrattuale che servono a regolamentare le prestazioni di lavoro occasionale gestite dall&#8217;INPS. L&#8217;Istituto di previdenza sociale ha quindi abrogato i buoni lavoro e li ha rimpiazzati con il Libretto Famiglia e il Contratto di prestazione occasionale. 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